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LMS - Lernmanagement-System

Was ist LMS?

Das LMS (auf Englisch - Learning Management System), das wird oft als eLearning-System oder Lernplattform bezeichnet, ist die Anwendung zur Erstellung individueller Lernmodule, ob es sich um Inhalte für den Erwerb von Fähigkeiten handelt, die für berufliche Entwicklungsprogramme erforderlich sind, oder um obligatorische Schulungen zur Einhaltung von Vorschriften am Arbeitsplatz.

Wie hilft LMS?

Ein firmen LMS hilft bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und unterstützt sie beim Erwerb der Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie für ihre Arbeit benötigen, und trägt letztlich zu ihrer schnelleren Karriereentwicklung bei. Der große Vorteil besteht darin, dass Sie Geld sparen können, indem Sie die Schulungskosten (Unterbringung, Anmietung eines Veranstaltungsraums) reduzieren, und dass die Lernerfahrung nicht mehr in einem Klassenzimmer stattfinden muss. Die Mitarbeiter können sich in ihrem eigenen Tempo fortbewegen und die Arbeitsbelastung der leitenden Angestellten wird verringert.

Warum ist die Entwicklung des Bildungssystems wichtig?

Wann braucht man firmen Weiterbildung?

Über einem bestimmten Unternehmensgröße ist Bildung im Leben der Unternehmen sehr wichtig. Wenn sie nur ein paar Leute sind, Es arbeitet immer noch daran, dass Kollegen Best Practices austauschen. Jedoch, für ein paar Dutzend Mitarbeiter, es ist keine praktikable Option mehr, da es Bereiche gibt, die die Kollegen nicht sehen. In diesen Fällen ist es wirklich wichtig, sich gegenseitig zu helfen, indem sie ihr Wissen teilen.

Es spielt keine Rolle, ob es sich um physische oder mentale Mitarbeiter handelt, da jeder die Kultur und die allgemeinen Gewohnheiten des Unternehmens kennen muss. Wenn dies über ein einziges System erfolgt, wird alles automatisiert und kostet weniger.

Warum braucht Bildung ein individuelles Bildungssystem?

Ein Unternehmens-LMS hilft bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und hilft ihnen dann, das Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben, die sie für ihre Arbeit benötigen, und trägt letztlich zu ihrer schnelleren Karriereentwicklung bei. Der große Vorteil ist, dass Sie Geld sparen können, indem Sie die Schulungskosten (Unterbringung, Anmietung eines Veranstaltungsraums) reduzieren und dass die Lernerfahrung nicht mehr in einem Klassenzimmer stattfinden muss. Die Mitarbeiter können sich in ihrem eigenen Tempo bewegen und die Arbeitsbelastung der leitenden Angestellten wird verringert.

Die LMS-Plattform für Unternehmen erleichtert es, nachzuvollziehen, wer den Kurs abgeschlossen hat und wie er abgeschlossen wurde. Mit diesen nützlichen Analysen kann das Entwicklungsprogramm des Unternehmens verbessert werden.

Fallstudie, Beispiel

Die Nützlichkeit einer Software lässt sich am besten durch Zahlen darstellen. Berechnen Sie, wie viel zusätzliche Einnahmen oder wie viel weniger für unser Unternehmen ausgegeben werden, wenn wir ein Bildungssystem zur Durchführung von Unternehmensschulungen verwenden.

Eines der größten Probleme für jedes Unternehmen ist, dass die Mitarbeiter über unvollständiges Wissen verfügen. Aufgrund mangelnder Kenntnisse ist die Arbeit nicht effizient, da die Mitarbeiter Fragen stellen oder eine Aufgabe ausführen müssen, die ein anderer besser oder schneller erledigen könnte. Wenn es nur 15 Minuten unnötige Zeit pro Tag sind, sind es im schlimmsten Fall 6.000 HUF pro Lohn, der jeden Monat verschwendet wird. Mit einem Bildungssystem können diese Kosten um ein Zehntel gesenkt werden.

Ist es auch wichtig zu erkennen, ob das Wissen in den Händen des Mitarbeiters oder des Unternehmens liegt? Im Falle eines Unternehmens werden jeden Tag Tausende von kleinen Entscheidungen getroffen, und wenn diese nicht durch Bildung organisiert werden, wird der tägliche Betrieb kompliziert. Komplizierter Arbeitsalltag erzeugen außerdem zusätzliche Kosten.

Der Zweck unseres Bildungssystems ist es, die monatliche Gebühr an die persönlichen Ausgaben anzupassen, so dass Sie viel mehr sparen, als Sie pro Benutzer für die Nutzung des Systems bezahlen.

Liste der Module und Nutzungsbeispiel

Welche sind die wichtigsten Module in unserem BildungssystemWas sind die Einsatzmöglichkeiten eines individuellen Bildungssystems? Die wichtigsten Funktionen werden im Folgenden beschrieben.

Durchführung von Personal Training

Unser Bildungssystem ist auch nützlich, wenn Sie eine persönliche Ausbildung durchführenIn diesem Fall hilft Ihnen die Trainingsplattform bei den Trainingszertifikaten und Tests.

Teilen von Unternehmensnachrichten

Das System kann auch für die Unternehmenskommunikation genutzt werden. Dies kann über den internen Chat, Chatgruppen erfolgen, aber es ist auch möglich, Beiträge zu erstellen und diese zu kommentieren.

Durchführung externen bezahlten Schulungen

Wenn Sie mit Bildung zu tun haben, ist dies der wichtigste Bereich zu Sie. Mit den in unser System integrierbaren Abrechnungs- und Zahlungssystemen können Sie problemlos externe Schulungen durchführen.

Durchführung von Online-Schulungen

In den letzten Jahren, eines der wichtigsten Dinge im Zusammenhang mit Bildungssystemen ist die Möglichkeit, Online-Schulungen anzubieten. Ob es sich um die Integration von Zoom, Vimep, Brightcove oder Teams handelt, oder um vorab aufgezeichnete Videos.

mobile Unternehmensanwendung

Unser individuelles System umfasst auch Anwendungen, die für Android- und IOS-Plattformen entwickelt wurden. Dies ermöglicht es uns, native Benachrichtigungen zu verwenden, die dem Bildungssystem helfen, eine viel bessere Erfahrung zu bieten.

Externe Integrationen

Wenn Sie SAP, Barion oder einfach nur eine Videoplattform-Integration benötigenkönnen Sie unser System weiterhin leicht. Aufgrund unserer Modularität können wir uns problemlos mit jedem Third-Level-Anbieter verbinden.

Zusammenstellung von Tests und Prüfungen

Unser wichtigstes Modul wurde für die Erstellung von Tests und Klausuren entwickelt. Dank dieser, Es ist möglich, Prüfungen online zu arrangieren: Single-Choice-, Multi-Choice-, Exponenten- oder Pairing-Fragetypen sind verfügbar, mit automatischer Testkorrektur und Benachrichtigungen. Die konfigurierbaren Fragen und Antworten können gemischt werden, und wir können auch Fragendatenbanken erstellen. Sie können einstellen wie viel Zeit für die Beantwortung der einzelnen Fragen zur Verfügung steht und wie viel Degradierung akzeptiert wird.

Materialien zur Wissensentwicklung

Es besteht die Möglichkeit, nicht nur Schulungen durchzuführen, sondern auch wissensfördernde Lehrpläne zu erstellen. Der Punkt ist dass die Nutzer auf eine Datenbank mit Artikeln zugreifen können, die sie lesen und herunterladen können. Diese Artikel haben Tags und Titel, um sie durchsuchbar zu machen. Unternehmen Wissensmanagement im Unternehmen ist unglaublich wichtig, Der Punkt ist es, jedes Material in loser Schüttung und bei Bedarf auch schnell für Arbeiter und Anwender verfügbar zu machen.

Einkauf Optionen

Einmalige Gebühr Konstruktion

In einer einmaligen Gebührenkonstruktion ist es möglich, ein beliebiges Bildungssystem in einem Pauschalbetrag zu entwickeln. Wir empfehlen dies, wenn Sie an ein ganz individuelles Projekt denken oder Sie möchten das System an Ihre Partner vermieten.

In manchen Fällen ist es besser, eine einmalige Entwicklung zu bestellen. Zum Beispiel, wenn Sie eine Anzahl von Benutzern erwarten, die mit einem monatlichen Gebührensystem nicht mehr wirtschaftlich wäre, oder die Idee so individuell ist, dass es sich nicht lohnt, mit unserem Basissystem zu beginnen.

Konstruktion zur Miete

Nach einer Nummer individueller Bildungssystementwicklungsprojekte haben wir einen völlig neuen, eigenen Rahmen geschaffen, der aus bereits umgesetzten Ideen beste. Wir waren als Designer in eine Reihe von Entwicklungsprojekten involviert, dann aus den gesammelten Erfahrungen, wir haben erstellt a grundlegend Bildungssystem. Dieses Bildungssystem unterscheidet sich von den traditionell gemieteten LMS-Systemen, da wir an kundenspezifische Entwicklungen glauben. Unser Prinzip ist, dass Bedürfnisse durch individuelle Entwicklungen viel professioneller erfüllt werden als durch die bereits auf dem Markt erhältlichen Boxenlösungen.

Dank dieses Basissystems können wir in weniger als einer Woche ein benutzerdefiniertes Bildungssystem erstellen, wir können die notwendigen Extras, benutzerdefinierten Funktionen und das System anpasseSie können ein benutzerdefiniertes Bildungssystem in so viel Zeit wie die Entwicklung einer Box-System zu bekommen.

Für die mietbaren Konstruktionen wird in jedem Fall eine monatliche Mindestgebühr erhoben. Die genaue Höhe der monatlichen Gebühr hängt von der Anzahl der registrierten Nutzer ab, die nicht unter der monatlichen Mindestgebühr liegen kann.

Referenzen

Wir sind stolz darauf, da wir vielen Unternehmen geholfen haben, ein maßgeschneidertes Bildungssystem zu entwickeln oder es einfach für den Betrieb einzustellen. In den letzten Jahren haben wir ein Ausbildungssystem für Juristen, ein Edutainment-Framework für Ärzte oder eine kontinentweite Prüfungsplattform für Sportartikelhersteller entwickelt.

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Wählen Sie die Funktionen, die Sie benötigen!

Verwenden Sie den unten stehenden Rechner, um zusammenzustellen, welche Funktionen Sie in Ihrem LMS benötigen würden. Schicken Sie uns die Zusammenstellung, damit wir Ihnen ein entsprechendes Angebot machen können.

Funktionen für Benutzer

Empfohlene Merkmale bei kostenpflichtigen Schulungen

Empfohlene Funktionen für Tests und Prüfungen

Empfohlene Funktionen für Administratoren

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Sehr gut! Wenn Sie die erforderlichen Funktionen ausgewählt haben, senden Sie uns bitte Ihre Auswahl.

Einzelheiten der Nutzung

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Optionen für den Einkauf *

Kontaktangaben

Unsere Mitarbeiter werden sich so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen ein Angebot zu unterbreiten.

gergely greczi ceo weborigo
Gergely Gréczi Vorstandsvorsitzender und Gründer von WebOrigo

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